關于靈活用工，越來越多的企業(yè)會了解到，而且這也是未來用工領域的趨勢走向。近期官媒信息隨處可見：強化政策服務供給，拓寬就業(yè)新渠道，鼓勵勞動者自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)新潛能，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)機會。 詳詢 李經理：15638595912 1，企業(yè)用工規(guī)范 很多企業(yè)因為季節(jié)性，特殊崗位等會臨時聘請一些人員，這些人員的費用結算會出現(xiàn)兩難，比如對公打，計入工資，會有社保問題；如果私戶轉，私戶的資金從哪來？備用金是否足夠用？ 2，企業(yè)用工成本 企業(yè)只需要支付服務費用，即對方干了多少活，對應結算費用就行，無需擔心社保費用，合并扣個稅等問題，人事管理變的簡單，成本下降。 3，企業(yè)邊緣性業(yè)務開發(fā)方面，比如一些費用支出，企業(yè)只需要將精力放在企業(yè)核心業(yè)務上即可 我司服務上萬人次的零工的結算，歡迎您聯(lián)系 |