駐馬店辦理建筑企業(yè)資質(zhì)消防二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓河南消防二級，

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河南悅達運用現(xiàn)代化的經(jīng)營管理體制，廣納管理人才和技術(shù)人才，并強調(diào)“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的人才觀， 從而使河南悅達擁有了一支思想新、業(yè)務(wù)精、團結(jié)好的高素質(zhì)的員工隊伍。并長期與國內(nèi)多家知名的會計事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所保持著戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。多次的合作交流，讓河南悅達人的財稅專業(yè)知識得到了顯著的提高。河南悅達憑借著專業(yè)的顧問團隊、一對一的貼心服務(wù)、標(biāo)準化的服務(wù)流程為3500多家企業(yè)提供工商注冊、記賬報稅、商標(biāo)專利辦理、網(wǎng)站建設(shè)等綜合性的服務(wù)達50000多次。

二級資質(zhì)標(biāo)準：
1、企業(yè)近5年承擔(dān)過2項以上建筑面積2萬平方米以上火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和固定滅火系統(tǒng)工程施工，工程質(zhì)量合格。
2、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱；技術(shù)負責(zé)人具有5年以上從事消防設(shè)施施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有電氣、設(shè)備或相關(guān)專業(yè)高級職稱；財務(wù)負責(zé)人具有中級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于30人，其中電氣、設(shè)備等專業(yè)有職稱人員不少于20人；工程技術(shù)人員中，具有相應(yīng)專業(yè)高級職稱的人員不少于3人，具有相應(yīng)專業(yè)中級職稱的人員不少于6人，且經(jīng)消防專業(yè)考試合格的工程技術(shù)人員不少于10人。企業(yè)具有的二級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于3人，且經(jīng)消防專業(yè)考試合格。
3、企業(yè)注冊資本金300萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)400萬元以上。
4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入1500萬元以上。

5、企業(yè)具有火災(zāi)自動報警系統(tǒng)檢測設(shè)備、自動噴水滅火系統(tǒng)噴頭安裝專用工具、消火栓和防煙排煙系統(tǒng)檢查測試設(shè)備和質(zhì)量檢驗設(shè)備。

你還沒結(jié)婚？那現(xiàn)在就記住以上的話，以后教育孩子就更有“知識儲備”了。

恐懼一旦在人心里扎根，就很難驅(qū)散

第二種情況，經(jīng)歷過某種心理創(chuàng)傷。

很多人可能在小時候都被別人打過，就是沒被打過，可能也被人嘲弄、辱罵、排斥過。這種傷害對一個人以后的影響之大，往往超出我們的想象。

所以，我要再強烈地建議為人父母者，一定不要輕視這些東西，如果你不想讓自己的孩子以后變成一個自卑懦弱的人，或一個冷血殺手的話，就一定要注意他的心理健康。

正確的做法是：一旦知道自己的孩子被人欺負，不要斥責(zé)他，不要說他軟弱，而是堅定地站在他一邊。鼓勵他不要怕，一旦有人欺負自己，就要狠狠地回擊，絕不能讓恐懼和不安全感在心里扎根。當(dāng)然，也不要主動去欺負別人。主動去欺負別人的人，長大后往往也不是什么好人。

有的冷血殺手就是這樣煉成的——如果他被別人欺負，對心理沖擊較大，他就會體驗到一種別人對他的破壞帶來的無力感，并產(chǎn)生一種只有破壞他人才能感受到力量的心理反應(yīng)。

假如他無法超越這一點，那么，這種心理反應(yīng)就會發(fā)展成一種危險的心理機制：那幫渾蛋讓我痛苦，我要加倍讓他們痛苦；并且，因為他們是“他人”，是“他人”讓我痛苦，所以我也要讓屬于“他人”的任何一個人痛苦。讓他們最痛苦的方式，就是毀滅他們！

一個人要殺人，他必須先在人性層面殺死自己

再看第三種情況，在成長過程中消除了對生命的敬畏。

納粹德國的軍人當(dāng)年屠殺猶太人時，有很多人得了神經(jīng)癥；而日本人當(dāng)年用刺刀捅殺無數(shù)中國人，卻完全下得了手。難道是因為德國納粹比日本鬼子文明？

和文明無關(guān)。真正的原因是：德國納粹只把猶太人視為“劣等民族”，但再“劣等”，猶太人都還被看成是人；而日本鬼子則是把中國人當(dāng)成豬狗。殺人有心理障礙，但殺豬狗卻不會。

殺人意味著一個人必須先在人性的層面殺死自己，并遭受人性的報復(fù)。因為這種區(qū)別，德國納粹得的是神經(jīng)癥或精神病，日本鬼子則更多的是變態(tài)。