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資源干凈優(yōu)質(zhì) 資源稀少  欲購從速

另有建筑總承包二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，市政總承包二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓�？偘�資質(zhì)公路二級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓

干凈包剝離  歡迎咨詢

礦山一級資質(zhì)標準： 
1、企業(yè)資產(chǎn)： 
凈資產(chǎn) 1 億元以上。
2、企業(yè)主要人員： 
（1）礦業(yè)工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 12 人，機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 3 人。 
（2）技術(shù)負責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專業(yè)高級職稱；礦山工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 60 人，且專業(yè)齊全。 
（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 50人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員等人員齊全。 
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 150 人。 
3、企業(yè)工程業(yè)績： 
近 10 年承擔(dān)過下列 5 類中的 2 類或某 1 類的 3 項工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。 
（1）100 萬噸/年以上鐵礦采、選工程； 
（2）100 萬噸/年以上有色砂礦或 60 萬噸/年以上有色脈礦采、選工程； 
（3）120 萬噸/年以上煤礦工程或 300 萬噸/年以上洗煤工程； 
（4）60 萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或 30 萬噸/年以上鈾礦工程； 

（5）20 萬噸/年以上石膏礦、石英礦或 70 萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。

   美國人�？斯�德·赫斯做了一只可移動、會呱呱叫的假野鴨，然后把一些小鴨子放在它的周圍。如果在小鴨剛剛孵化的時候就把假鴨子放在它們面前，有半數(shù)的小鴨子會跟在假鴨子后面跑。如果小鴨孵化后13－16個小時后再放在假鴨子跟前，則有百分之八十的小鴨子會跟在假鴨后面跑。表面看上去像是一種本能的東西現(xiàn)在看起來是一種復(fù)雜的現(xiàn)象了：小鴨子的神經(jīng)系統(tǒng)肯定是要對一些移動的物體作出反應(yīng)，可是，只有在某成熟過程的某個特點的時間點上，它們才最有準備地把特定目標“刻印”下來。

　　作為這些發(fā)現(xiàn)的結(jié)果，在70年代，一些發(fā)展心理學(xué)家和兒科醫(yī)師慢慢地相信，是在出生之后的幾個小時內(nèi)，母與子之間的聯(lián)結(jié)才最終形成。他們規(guī)勸一些母親，等孩子剛剛出生以后不要馬上抱到醫(yī)院嬰兒室的烘箱里去清洗，而應(yīng)抱著嬰兒，緊貼著自己身上的肉。盡管后來進行的一系列研究證明這樣做了以后，母與子之間的聯(lián)結(jié)的確更為牢固，但是，被聯(lián)結(jié)起來的倒是母親本人。許多其它的研究證明，嬰兒對母親的聯(lián)結(jié)（或者父親或其它主要的照看人）是在長達4－5個月的時間里發(fā)育而成的，其間有無數(shù)小心的看護和富有表情的注意。

　　很多成熟研究都以身體技能和生理特征為中心，我們對思維成長的知識并沒有因此而增長許多。可是，對感覺能力發(fā)育的研究卻開始提供一些堅實的事實了，它們代替了思辯，對心理學(xué)中這樣一個古老的中心議題提供了答案：有多少是天性，是多少是教育使然？（按照發(fā)展心理學(xué)的說法，有多少是成熟本身造成的，有多少是學(xué)習(xí)得來的？）

　　這項工作的注意力集中在嬰兒早期，這個時候，感覺能力迅速成熟；工作的目標是要發(fā)現(xiàn)每一種新的感覺能力是什么時候出現(xiàn)的，其假設(shè)是，當這種能力第一次出現(xiàn)時，它不是從學(xué)習(xí)而是從光學(xué)神經(jīng)結(jié)構(gòu)，特別是從大腦皮層當中主司視覺信號接受和解釋的那一部分的成熟而來的。

　　有很多是光從觀察嬰兒就可以得來的。比如，注意嬰兒是從什么時候開始能夠盯著附近的物件看的�？墒�，這樣的觀察留下很多問題不能回答。很小的嬰兒眼里看到的東西準確來說到底是什么？很明顯看不了多少東西；他們的眼睛經(jīng)常是飄忽不定的，也不會跟隨一個移動的物體看。另一方面，母親們知道，他們的小嬰兒在喂奶時會穩(wěn)定地盯著自己看。由于我們無法問一問他們說看到了什么，我們怎么能夠找到答案呢？